大区经理招聘需求：

职位描述：

1、负责所管辖区域的医院和经销商整体资源的整合、协调工作；

2、能够独立完成公司制定的所辖区域销售任务和目标；

3、开拓空白市场，负责辖区内客户关系的开发、建立与维护；

4、负责辖区内代理商开发与管理；

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解公司产品的主要特性与效用；

6、负责所管辖区域的招投标等相关事宜；

7、团队销售管理。

岗位要求：

1. 专科以上学历（医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先）;

2、有医疗器械销售管理5年以上经验。有从事妇科产品、康复产品优先考虑；

3、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力；

4、工作积极，有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念；

5、有很强的责任心和感召力，富有团队合作精神和创新精神。

6、具有开发和管理渠道，良好的经销商管理谈判经验。，拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

7、 适应出差，能承受工作压力，具有良好语言沟通能力、强烈的责任心和上进心，积极主动、吃苦耐劳。

省区经理招聘需求：

岗位职责

1、负责所所辖区域的客户信息的收集，整理，及销售方案；

2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

3、完成销售指标和应收指标；

4、收集潜在客户资料；

任职资格

1、优秀应届毕业生也可考虑；

2、有敏锐的市场触感，优秀的有效沟通能力，具备销售特长，热爱营销工作；

3、诚信正值、具备高度责任心，坚韧不拔意志；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应长期出差及驻外。

销售总监招聘需求：

职位描述：

1、 依据公司整体发展战略，负责建立和管理营销团队，制定年度销售工作计划及实施方案，整合资源进行年度任务目标分解，并监督、实施，确保完成年度销售目标。

2、 参与公司营销战略的制定并组织实施。

3、 负责营销活动的具体运作、监督和完成工作，把控预算及整体成本，根据制定的营销战略及销售目标计划，进行任务分解，任务跟踪等工作。

4、 收集行业信息定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

5、 积极建设并维护良好、互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。

6、 负责营销团队管理、指导、培训、评估及预算管理，完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、学历本科以上，有10年以上项目管理及团队管理经验。

2、有从事妇科产品、康复产品及相关专业者优先考虑。

3、极佳的市场分析洞察能力，执行力强，有很强的组织沟通协调能力。

4、具备大局观和高度的责任感，工作作风严谨，思维敏捷，较强的团队合作精神。

5、具备较强的领导力、平台化思维模式、谈判和沟通协调能力、执行能力及团队构建、管理能力。

待遇：面议